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「金沙体育」“怒斥”拖欠工资:就应该为百姓利益而担当

 2020/01/11 16:32:19   浏览次数:3170

「金沙体育」“怒斥”拖欠工资:就应该为百姓利益而担当

金沙体育,光明网评论员:一段信访局局长斥责企业负责人拖欠农民工工资的视频,近日走红网络。12月13日,河北省蔚县信访局局长李海明告诉新京报记者,事情发生于12月5日,因企业迟迟未发工资才会“怒斥”。12月6日,企业负责人已带200多万现金现场为百余名农民工结算工资。

“他们是最弱势的……你们欺负弱势群体。拍拍你们的良心问一问”“谁主管谁负责”“如果解决不了农民工工资问题,我们会向有关部门建议停止你企业在蔚县从事建筑行业建设的资质。”信访局局长的这些话,就像一块块石头扔出去,迅速在网络上引发强烈反响,很多人都为这位仗义执言的局长点赞。

这位局长的“怒斥”入情入理,能够引发共鸣,并不让人意外。而随后此事得到圆满解决,百余名农民工拿到了自己的血汗钱,也让人欣慰。毕竟,又到一年寒风起,也该给农民工结账,让他们返乡了。不过,透过这起局长“怒斥”欠薪事件,也让人们再次看到农民工讨薪究竟有多艰难。

不错,局长一发火,事情就顺利解决了。没有辗转支付,也没有拖泥带水,劳资双方直接在信访局就把200多万工资款交割清楚了,这确实让人欣慰。可问题是,如果局长不发火呢?或者说,局长虽然发火但却又给欠薪企业留下一个还款期限呢?再或者说,局长也发火了,企业也答应还钱了,但局长并未坚持在信访局发钱,结果又能怎样?

当然,还有一种可能就是,如果欠薪的是政府部门,那信访局局长还能像怒斥企业负责人一样批评对方吗?要知道,在目前的欠薪主体中,各级政府和国有企事业单位已经占据了相当大的比例。在12月4日的国务院常务会议上,李克强总理明确要求,各地要把政府投资项目拖欠农民工工资作为治理重点。

可见,仅仅靠一两个有良心的信访局局长怒斥,并不能够彻底解决欠薪问题。工地那么多,工程那么多,若是都靠局长的愤怒去解决欠薪顽疾,未免把这个事情简单化了,也不可能解决所有的难题。

因此,一方面,要畅通信访渠道,使之像蔚县信访局一样,真正发挥为民服务解难题的作用,能解决多少就解决多少,能处理到什么程度就处理到什么程度。农民工在外打工不容易,据报道,蔚县这起被拖欠工资的农民工,很多来自四川、湖北,他们拿到工资的当天,就卷铺盖回家了。这也足见来自政府的帮助无异于雪中送炭。

另一方面,还是要不断健全相关制度,强化对拖欠农民工工资的治理手段和治理效果。比如,层层转包问题由来已久,为何难以制止?蔚县这起欠薪事件,就是因为企业已经把工资打给“包工头”,但农民工却没有拿到工资,这才引起纠纷。又如,农民工工资保证金制度不是已经普遍建立,为何没能发挥作用?

这些年来,农民工欠薪问题总体上得到一定程度的好转,但如果不从根本上解决问题,彻底杜绝欠薪,还是会出现这样那样的问题。前不久,国务院常务会议通过了《保障农民工工资支付条例(草案)》,明确用人单位主体责任、政府属地责任和部门监管责任,要求按约定及时足额支付农民工工资。

相信随着治理的深入,欠薪问题会得到很好的解决。而像局长怒斥这样的事情,也会逐渐被制度替代。果如此,是农民工之幸,也是社会之幸。

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